Mitä jos palveluiden tuottamisen perusteluita katsottaisiin toisenlaisten arvojen kautta? Inhimillisyys, hyvä elämä, palveluiden laatu, ihmisarvon kunnioitus ja auttamisen ilo, pitkän tähtäimen hyvinvointi ja tulevaisuuden säästöt.
MIKSI MINÄ LÄHDIN EHDOLLE?
Jokainen kansalainen käyttää sotepalveluita jossain vaiheessa elämäänsä. Kun sosiaali -ja terveyspalveluja tarvitaan, ei palveluun pääsy saa olla kiinni lompakon paksuudesta.
HYVINVOINTIALUEEN PALKKAHARMONIA KOHDILLEEN
Soteuudistuksessa työntekijöiden palkat tullaan harmonisoimaan koko hyvinvointialueella. Tämä tarkoittaa, että kaikille samaa työtä tekeville tulisi maksaa jatkossa samaa palkkaa, olipa työpaikka missä tahansa. Harmonisoinnista puhutaan kuitenkin kohtalaisen vähän.
TYÖAIKA TARKASTELUUN – HYVINVOINTIA HYVINVOINTIALALLE
Tutkimusten mukaan 8 tunnin työpäivä ei ole tehokkain työn laadun ja jaksamisen kannalta. On siis aika tarkastella, millä hyvinvointialueen aloilla työtaakkaa voitaisiin purkaa työaikaa lyhentämällä. Lyhennetty työaika tutkitusti parantaisi työn tekemisen laatua, hyvinvointia sekä lisäisi työpaikkoja työtuntien jakautuessa useammalle tekijälle.
TULEVAISUUDEN KAUPUNGINOSA
Hyvinvointikeskus ja päivystyspalvelut ovat aseman läheisyydessä. Hyvinvointikeskuksen yhteydestä löytyy Mieleni terveys -piste, joka tarjoaa matalan kynnyksen mielenterveyspalveluita kaikenikäisille.
UTOPIASTA HUOMISEN TODELLISUUTEEN
“Ongelmien keskellä voi olla lohdullista tiedostaa, että intuition näkökulmasta mahdottomia ongelmia ei ole. On vain kyvyttömyyttä nähdä ratkaisuja.”